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激励与培养并举 加快建立中国特色的全科医生制度

健康 来源:央视网 2018年01月25日 11:45 A-A+ 二维码
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央视网消息:1月25日,国新办举行改革完善全科医生培养与使用激励机制《意见》发布会。国家卫生计生委副主任曾益新表示,《意见》明确提出,到2020年,城乡每万名居民拥有2-3名合格的全科医生;到2030年,城乡每万名居民拥有5名合格的全科医生,全科医生队伍基本满足健康中国建设需求。

国家卫生计生委副主任曾益新(刘健 摄)

国家卫生计生委副主任曾益新(刘健 摄)

曾益新表示,围绕改革完善全科医生培养与使用激励机制,《意见》提出若干重要改革举措。

在使用激励方面:一是落实“两个允许”,改革完善基层医疗卫生机构的绩效工资制度;二是增加全科医生的收入来源;三是就业享受优惠政策;四是将住培合格的全科医生与临床专业硕士研究生同等对待;五是扩大实施全科医生特岗计划,从四个省试点扩大到全国所有的国家贫困县,而且特岗津贴的幅度要进一步提高;六是职称晋升加大倾斜力度,凡是完成规培的全科医生到基层工作的都可以直接考中级职称,只要考过就直接聘用;七是鼓励社会力量举办全科诊所;八是提高全科医生职业荣誉感。

在教育培养方面:一是通过住院医师规范化培训、助理全科医生培训、订单定向免费培养、全科医生转岗培训、专硕研究生教育等多种途径,扩大全科医生的培养规模;二是通过加强全科医学学科建设、基地建设和师资队伍建设,严格培训基地动态管理,不断提高人才培养的质量。加大定向免费培养和在岗人员继续培训,加大政策职称政策的倾斜,加强贫困地区全科医生队伍建设。

曾益新表示,下一步,我们将认真贯彻落实党中央、国务院决策部署,指导各地制定实施方案,总结推广好经验好做法,并在实践中不断改革完善有关措施,加快建立具有中国特色的全科医生制度。(来源:国新办网站)

我要纠错编辑:邹杨 责任编辑:张福伟
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