妇儿护理管理精英聚焦护理管理创新

健康 来源：央视网 2017年06月30日 17:32 A-A+
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央视网消息：2017年6月28日，为响应国家卫生计生委《全国护理事业发展规划（2016-2020年）》中的加强护士队伍建设、提高护理服务质量、加强护理科学管理、拓展护理服务领域等要求，进一步提升妇幼专科护理管理效能，促进妇幼护理学科快速、健康地发展，一场汇聚我国妇产儿童专科护理领域的高层管理者，聚焦新时期下护理管理工作全面发展的高端学术交流活动——“妇产儿童医院护理质量管理创新与实践研讨班暨第二届全国妇儿专科精英培训班”在四川大学华西第二医院隆重举办。

此次精英培训班的目标人群为各级妇儿领域的护理管理人员。培训课程涵盖护理管理、循证与实践、教学与科研等三个护理管理者最为关注的模块。本期课程在第一届的基础上进行了优化和升级，增加了病房护理管理创新、护理信息化发展、循证医学实践、向服务要竞争力等课程。并沿用Train the trainer(TTT)的培训方法，实战与理论相结合，为护理管理者创新管理开拓新思路。

百年华西积淀 引领妇儿护理新理念

四川大学华西第二医院党委书记王素霞在精英培训班开幕仪式上表示：“四川大学华西第二医院是全国首批三级甲等的妇女儿童专科医院，是四川省首家互联网医院。我院的妇产科学和儿科学均为国家重点学科。妇儿护理工作一直是我院工作的重要组成部分，护理人员更是卫生技术人员的中坚力量。我院非常重视护理学科建设，从学历教育、海外护理人才培训计划、管理队伍建设等多方面大力支持。并在临床、教学、科研方面均取得了优异成绩。”

据王素霞书记介绍，四川大学华西第二医院非常支持护理人员学历教育，积极鼓励护理人员再学习，全院728名护理人员中，硕士和博士的比例在全国是最高的，达4.7%。2014年，启动护理人员海外培训项目，每年派出10名护士长和护理骨干赴美国著名的儿童医院、妇产科进修学习三个月，通过他们将国外先进的护理管理和服务理念带回医院，建立试点病房，通过优化流程，改进服务，助力医院优质护理的开展和学科水平的提升。医院还非常重视管理队伍建设，连续4年组织所有护士长和部分护理骨干到国内发达地区知名医院跟班交流，取长补短，增强自信。设置护士长助理岗位，已通过竞聘选拔了44名护士长助理，协助护士长进行临床、教学、科研管理，不仅让优秀的护理人员有了管理的平台和前进的方向，而且从临床、教学、科研三个方向齐抓共管，改善了护理质量，提高了患者满意度，教学与科研水平逐年提高。

正因为对护理管理工作的重视和优秀护理人才的培养，四川大学华西第二医院在学科建设、人才培养、优质护理、护理科研及教学等方面都取得了显著成效。尤其在母婴护理、助产、妇科肿瘤护理、新生儿护理、儿童慢病护理等领域达到国内先进水平，在西部地区妇女儿童危急重症救治护理中起到了重要的区域影响和示范作用。

紧跟国家要求导向 特设创新靶向培训

国家卫生计生委《关于做好新形势下妇幼健康服务工作的指导意见》明确要求提供优质服务、适应群众需求，强化服务管理、确保质量安全，如何做好新时期护理管理成为广大妇幼管理者面临的严峻挑战。

根据卫计委的工作要求，四川省护理学会名誉理事长成翼娟作了进一步详细解释：“孕产妇死亡率、婴儿死亡率、儿童死亡率是反映国民健康的重要指标。提高妇女儿童的健康水平，降低孕产妇和儿童死亡率，直接影响到整个人群的健康水平和民族素质。随着二胎政策的放开，给家庭带来喜讯的同时随之而来的是高危妊娠所致的母婴安全问题。四川大学华西第二医院举办的妇儿护理管理精英培训意义重大，从影响护理管理者开始，将国际先进的护理知识和理念逐步扩展到临床一线护理人员，提升护理队伍整体水平，促进护理学科的快速、健康、可持续发展！”

成翼娟理事长同时对四川大学华西第二医院在西部地区妇儿护理工作中的做出的贡献给予了充分的肯定：“华西第二医院护理团队除服务西部地区的孕产妇及儿童外，她们还在带动西部妇幼护理发展乃至全国妇幼护理发展方面做了大量的工作。如对西部地区产房护士长进行培训；将专家请进来，在成都、宜宾、乐山、凉山州等地进行免费新生儿复苏培训；护理专家们走进基层医院进行讲学、查房、开展工作坊、手把手指导；到基层医联体医院担任学科主任；与基层医院联合举办继续教育学习班等，将华西第二医院的优质资源下沉到基层。”

四川大学华西第二医院护理部主任罗碧如说：“四川大学华西第二医院作为西部地区妇儿专科的领导者，在妇儿护理管理方面积累了丰富经验。希望通过这次培训，将我院在妇儿护理管理领域积累的成功经验与国际最新的循证理论相结合。比如，这次课程中特别设置了2016版‘INS指南’解读部分，以最新临床研究为依据，为护理安全和护理质量，特别是新生儿和儿童等专科输液治疗提供了国际先进的理念和规范。本次课程旨在从多元化的内容和新视角为全国妇幼护理管理同仁搭建一个交流平台，同时也展现了我院“创新人才培养模式”，促进护理团队的成长和提升。”

大连市儿童医院护理部主任崔妮告诉我们：“这次培训让我们深刻地感受到了护理管理的新理念。从新技术的分享，到质量管理工具的运用，四川大学华西第二医院也给我们呈现了一家前沿专科医院的高度。以往，我们学习护理质量管理工具的课程都是通过PPT，而这次我们通过计算机实际操作了静脉输液常见并发症的数据分析，对于不同输液工具的实操掌握更加深刻和熟练，领略了儿童输液360°安全的细节之美。”

成翼娟理事长期翼满满地说：“本次‘妇产儿童医院护理管理创新与实践研讨班暨全国妇儿管理精英培训班’是四川大学华西第二医院护理部将科学管理观、创新管理观、系统管理观向全国进行辐射的重要举措，也为全国妇幼护理管理者提供了相互交流、相互学习、共同进步的平台。希望妇儿护理同仁们不忘初心、栉风沐雨、砥砺前行，共同开创妇儿护理更加辉煌的明天！”

四川大学华西第二医院护理介绍

四川大学华西第二医院源于1896年成立的仁济女医院，1987年从原华西医科大学迁出单独建院，2000年更名为四川大学华西第二医院/华西妇产儿童医院，是国家卫生计生委委属委管医院和全国首批“三级甲等”妇女儿童专科医院，是四川省首家互联网医院。1998年被评为国家“三级甲等妇产儿童专科医院”，经过近20年的发展，成为集医疗、教学、科研、预防保健和人才培养为一体的大学附属医院。医院现有编制床位730张，《妇产科学》和《儿科学》均为国家重点学科，妇科、产科、儿科新生儿专业均为国家临床重点专科建设项目。

近年来四川大学华西第二医院在人才培养、学科建设、临床护理、护理教学及科研方面都取得了显著的成绩。华西第二医院的护理专家担任了中华护理学会妇产科专委会副主任委员、中国妇幼保健协会助产分会副主任委员，四川省护理学会妇产科及儿科专委会主任委员等重要学术任职，在护理学科发展上履行着重要的职责。

在临床护理管理方面，他们十分重视科学管理，以关键护理质量指标为核心，每个护士长都能掌握7种质量管理工具，拿数据说话，从而科学地持续改进护理质量。2012年及2017年产科、新生儿科分别获得国家卫生计生委优质护理服务示范病房；2011年，四川大学华西第二医院成为四川省首批母婴护理、新生儿护理专科护士培训基地，2015年成为全国首批助产士规范化培训基地。2015年，护理部选送的《应用健康信念模式及儿童认知理论降低患儿跌倒/坠床发生率》获得国家卫生计生委“2015中国患者安全典型案例”；2016年，发明专利“一种杀菌型阴道模具”获得中华护理学会第一届创新发明奖。每年成功申报各级科研课题30余项，获批国家专利20多项；每年主编和参编教材近10本；每年发表护理论文230多篇，包括高质量的SCI、Medline收录论文；每年成功申请国家级继教项目14项以上。